關于家政服務協議書(通用8篇)
在現實社會中，協議的使用頻率呈上升趨勢，協議對雙方的事務履行起到積極作用。那么協議的格式，你掌握了嗎下面是小編整理的關于家政服務協議書，歡迎大家分享。
關于家政服務協議書1
甲方(雇主)：________
乙方(保姆)：________
根據公平、公正、平等、自愿的原則，就乙方有償向甲方提供家政服務達成如下協議：
一、工資支付：
試用期為一個月，試用期甲方支付乙方__元/月;正式雇用后甲方支付乙方__元/月。報酬支付以合約簽訂當日開始計算，每個自然月結束后一周內支付;不足一個自然月的，以30天/月為前提，按日計算。
二、請、休假：
(一)甲方每月給予乙方二天休息時間，協定休息時間不扣除報酬，超出協定時間的，以每天100元扣除;如乙方當月不休息，甲方以100元/天作為協定休息時間的加班費。春節期間甲方在每月二天的'基礎上另給予乙方五天春節假期，協定的春節假期不扣除報酬。乙方須提前一周與甲方協商具體休息時間，每月休息時間原則上不可累加。
(二)乙方因其他事請需要請假半天以上的，需提前3天向甲方提出協商，請假按100元/天扣除報酬。
(三)原則上乙方請、休假連續天數不可多于6天(春節除外)，超出6天的，超出時間甲方按200元/天扣除乙方報酬，每月最高扣除__元。
三、雇用結束：
試用期甲、乙雙方有權要求結束雇傭關系，并根據協議結算報酬;正式雇用后，甲、乙雙方需要結束雇傭關系的，需提前30天提出，甲方在30天內處理有關事情，并根據協議結算報酬。乙方離職20天或以上的，雇傭關系自動結束，報酬結算至離職前一天。結束雇傭關系時，乙方須交還甲方物品，不得私自帶離。
四、甲方責任、權利
(一)雇用期間，甲方向乙方提供住宿條件及三餐飲食。
(二)正式雇用期間，甲方需為乙方購買勞動意外保險。
(三)尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方，不得隨意翻看乙方私人物品。
(四)甲方應具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。
(五)甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。
(六)甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。
(七)乙方未按協議請假或安排休息，甲方有權不允許休息。乙方擅自離職時甲方按協議扣除報酬。
五、乙方責任
(一)乙方提供本人正確有效身份證復印件一份、個人聯系電話及家庭主要關系聯系方式給甲方。
(二)乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。
(三)勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間;未經許可不能用甲方家電話打私人電話。
(四)未經許可不得帶外人進入甲方住所，不得隨意翻動甲方私人物品。
(五)發生糾紛時，乙方需自覺配合甲方進行調查，自覺展示私人物品，以澄清誤會。
六、本協議一式二份，甲、乙雙方各存一份。本協議自簽訂之日起生效。
甲方：________
乙方：________
________年________月________日
關于家政服務協議書2
甲方(雇主)：________
乙方(家政服務機構)：________
丙方(家政服務員)：________
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規的規定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實守信的原則，經協商一致，簽訂本合同。
第一條服務內容與要求
1-1乙方向甲方推薦丙方，為甲方提供(請在“□”內打“√”)：
□一般家務;□照料孕、產婦與新生兒;□照料小孩;
□照料老人;□護理家庭病人;
□其他服務。
1-2乙方提供的服務管理內容為。
1-3服務要求。
第二條服務地點
第三條服務方式與期限
3-1服務方式(請在“□”內打“√”)：
□鐘點制□全日制□住家制
3-2服務期限：________年________月________日至________年________月________日;
服務時間：每________，________時至________時。
第四條費用及其支付方式
4-1甲方支付丙方服務報酬：人民幣________元/，
支付方式：________。
4-2甲方支付乙方傭金：人民幣________元，
支付方式：________。
4-3丙方支付乙方傭金：人民幣________元，
支付方式：________。
4-4乙方服務管理費：人民幣________元/月，由________方支付，
支付方式：________。
第五條甲方權利義務
5-1甲方有權要求丙方提供真實的身份信息，乙方應向甲方提供丙方的相關信息。
5-2甲方有權要求乙方或丙方提供衛生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明;甲方有特別要求的，丙方體檢費用由甲方承擔。
5-3甲方有權要求丙方提供家政崗位培訓及相關家政等級培訓的證明。
5-4有下列情形之一的，甲方有權要求乙方調換丙方：
(1)丙方有違法行為的;
(2)丙方患有傳染病或精神疾病的;
(3)丙方有刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的。
5-5甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實填寫家庭住址、居住條件、聯系電話、服務內容以及家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴重疾病。
5-6甲方應尊重丙方的勞動，對注意事項應予提醒，并妥善保管家中貴重物品。
5-7甲方為丙方提供安全、適當的'工作環境和休憩條件，對全日制和住家制家政服務人員應當給予每周________天的休息時間。甲方不得讓丙方違規作業，不得虐待丙方，不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服務時發生意外事故的，甲方應及時采取必要的救治措施，并通知乙方和有關部門。
5-8約定服務期滿，甲方如需要繼續服務的，應提前________天向乙方、丙方提出續約。
5-9甲方應按照有關規定，到服務所在地相關部門為住家制家政服務員辦理登記等手續。
第六條________乙方權利義務
6-1乙方應對丙方身份進行核查驗證，并保留相關有效證明的復印件________年。
6-2乙方應督促丙方辦理健康體檢，要求丙方提供衛生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明。
6-3乙方應對丙方提供必要的崗前培訓，實行跟蹤管理、監督指導，定期回訪了解丙方的服務情況。
6-4乙方應對丙方的職業道德、工作技能、服務水平進行必要的培訓管理教育，為丙方逐步建立個人職業信息檔案。
6-5對于甲方或丙方的投訴、反映的情況，乙方有責任向甲方或丙方了解、核實情況，并作相應處理。
第七條丙方權利義務
7-1丙方在服務期間，應注意安全，規范操作，增強防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全意識。
7-2丙方不得向他人泄露甲方的家庭成員情況、經濟狀況、工作或學習的地址、電話號碼、住址、身份及隱私等家庭信息。
7-3丙方未經甲方同意，不得帶任何人進入合同約定的服務場所。
7-4工作時間，丙方不能提供服務的，應向甲方請假并取得同意。
第八條保險及責任承擔
8-1甲方(應填“同意”或“不同意”，打勾無效)委托乙方辦理個人投保的家政服務責任保險，費用由甲方承擔。
保險公司及產品名稱：________。
保險金額：人民幣________元，保險費：人民幣________元。
8-2乙方(應填“同意”或“不同意”，打勾無效)為□甲方、□丙方(請在“□”內打“√”)辦理家政服務有關保險，費用由乙方承擔。
保險公司及產品名稱：________。
保險金額：人民幣________元，保險費：人民幣________元。
8-3丙方(應填“同意”或“不同意”，打勾無效)委托乙方辦理個人投保的家政人員意外綜合保險，費用由方承擔。
保險公司及產品名稱：________。
保險金額：人民幣________元，保險費：人民幣________元。
第九條合同的解除
甲、乙、丙三方同意，有下列情形之一的，一方可書面通知其他兩方解除本合同：
(1)丙方、甲方及甲方家庭成員有惡性傳染疾病或精神疾病而未如實告知的;
(2)甲方或丙方中，任意一方存在惡意刁難、虐待等嚴重損害另一方身心健康行為的。
第十條違約責任
10-1甲方或丙方提前中止合同的，應提前________天提出，并向守約方支付________元違約金。
10-2甲方逾期支付相關費用的，每天應按逾期支付費用的________%向乙方或丙方支付違約金。
10-3甲方串通丙方脫離乙方管理、私簽協議并接受服務的，按照合同約定的月服務管理費的________%向乙方支付違約金。
10-4其他違約責任
第十一條其他約定
11-1國家法定節假日：
11-2其他：
第十二條爭議解決方式
三方發生爭議的，可協商解決，或向有關部門申請調解;也可按照以下第項方式解決：
1.提請仲裁委員會仲裁。
2.依法向人民法院提起訴訟。
第十三條附則
13-1本合同未盡事宜，可另行協商并簽訂補充協議，與本合同具有同等法律效力。
13-2本合同自三方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方：________
身份證號：________聯系電話：________
住所(址)：________郵編：________
簽字/蓋章：________________
乙方：________
注冊號：________法定代表人/負責人：________
經辦人：________聯系電話：________
住所(址)：________郵編：________
簽字/蓋章：________
丙方：________
身份證號：________聯系電話：________
住所(址)：________郵編：________
簽字/蓋章：________
簽約日期：________年________月________日
關于家政服務協議書3
甲方(聘用方)：__
身份證號碼__
現家庭住址：__
乙方(受聘方)：__
身份證號碼__
現家庭住址：__
甲方家中老人年事已高，需要家政服務人員提供相關家政服務;乙方自稱今年x歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則，經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內容：
1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作;
2、負責居室環境衛生工作;
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;
4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。
二、甲方的權利和義務
1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期半個月，勞務工資按每月x元計發;試用期滿后，勞務工資按每月x元計發。每個月安排乙方2個休息日，如果乙方沒有按日得以休息，甲方應按日加倍計發勞務工資。沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不x、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。
3、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用照顧老人保姆雇傭合同3篇照顧老人保姆雇傭合同3篇。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經雙方協商一致，甲方可以適當負擔部分醫藥費用。
4、甲方如發現乙方有損害甲方權益的`行為時、或不勝任家政服務工作，甲方有權解除本合同。
5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。
6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益
7、甲方如發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本合同。
三、乙方的權利和責任
1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗，能夠提供相關家政服務。
3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本協議規定的家政服務項目，熱誠耐心服務。
4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。
5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。
6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得x所服務對象。
9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前5天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。
四、其他
1、合同執行期間，雙方如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限：x年x月x日至x年x月x日止。
3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方：__聯系電話：__
乙方：__
擔保方：x有限公司
聯系電話：__
關于家政服務協議書4
甲方(家政服務組織)：_______________
服務電話：_______________經營地址：_______________
乙方(用戶)：_______________身份證號：_______________
聯系電話：_______________住宅地址：_______________
丙方(家政服務員)：_______________身份證號：_______________
聯系電話：_______________原籍地址：_______________
根據及有關法律、法規的規定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就家庭服務相關事宜簽訂本合同。
第一條甲、乙、丙三方的關系
甲方推薦丙方為乙方提供合法的家政服務。
第二條家政服務內容、方式
在甲方的推薦下，乙方愿意選擇符合上崗條件(體檢合格，經過崗前培訓并取得行業或政府相關部門認可的培訓合格證書)的丙方為其家庭服務，丙方也愿意承擔乙方的(請在“□”內打“√”)：
□一般家務;□照料孕、產婦與新生兒;□照料小孩;□照料老人;□護理家庭病人;
□其他服務_______________ _______________ 。
服務方式(請在“□”內打“√”)：
□鐘點制□全日制□住家制
第三條服務地點
省(市、自治區)________市_______縣(區)_____路(鎮)______號(村)
棟單元室
第四條服務期限
年月日至年月日。
(每日)時至時(鐘點制)。
第五條丙方的服務報酬和甲方的管理費，及其支付期限、方式
1、費用的收取采用以下種方式收取：
(1)乙方每月支付甲方費用元，包括丙方服務報酬元和甲方管理費(介紹費)
元。
(2)甲方為乙方提供一次性中介服務，一次性收取乙方中介費______元。乙方每月向丙方支付報酬元。
2、丙方上崗試用期為個工作日，試用期服務報酬為每天元。試用期未滿解除合同，服務報酬按日計算;試用期滿合格后按合同約定支付服務報酬。
3、乙方應在丙方每完成1個月工作后的5個工作日內，分別支付甲方管理費(中介費)和丙方服務報酬。
4、丙方領取服務報酬后，在服務報酬領取卡上簽字確認，服務報酬領取卡由乙方保管。
第六條甲方的權利義務
1、甲方的權利
(1)有權按合同約定按時收取管理費(中介費)。
(2)有權向乙方了解丙方的工作情況和對丙方進行管理，有權對丙方的錯誤行為進行批評指正。
(3)有權對乙方的投訴或丙方反映的情況作實事求是的核實及處理。
(4)有下列情形之一的，甲方有權召回丙方，并解除合同：①乙丙雙方串通使丙方脫離甲方管理;②乙方未按時支付相關費用;③乙方無正當理由頻繁要求調換家政服務員。④乙方對妨礙合同履行的真實情況隱匿不報的。
2、甲方的義務
(1)為乙方提供具備真實身份、身體健康(體檢合格)和具有從事家庭服務能力的家政服務員，也為丙方提供乙方的基本情況和注意事項。
(2)定期了解丙方的服務情況，指導督促丙方執行合同的各項約定。在了解丙方工作情況時，不得給乙方帶來不必要的干擾，不得侵犯乙方的隱私。
(3)負責丙方的培訓、教育和管理工作，加強對丙方的思想教育、技能培訓和監督指導。
(4)確保乙方在服務質量上的利益，維護丙方的合法權益。接受乙方與丙方的投訴，協調乙方與丙方的關系，妥善處理投訴和調換要求。接到乙方更換和辭退丙方的通知，應及時到乙方處協調處理。如一方決定更換或終止合同的，應及時調換與約定服務項目能力相當的家政服務員或給予辦理解除合同手續。
(5)有責任協助解決乙、丙雙方產生的糾紛。因丙方的過失致使乙方人身或其他權益受到侵害而造成損失的，甲方應積極配合追討，除由丙方承擔法律責任和經濟賠償外，甲方應承擔連帶賠償責任;因乙方的原因造成丙方損失的，甲方應出面協調解決。
(6)甲方應為丙方購買家政職業責任險，員工制家政服務機構應與丙方簽訂勞動合同并為其依法辦理社會保險參保手續。
第七條乙方的權利義務
1、乙方的權利
(1)合理選定丙方。有權辭退身體不健康(體檢不合格)、不能完成合同約定工作或有不良行為的丙方。
(2)有權了解丙方情況。可要求丙方提供有效期內體檢報告，如對體檢報告質疑可要求重新體檢，若體檢合格，體檢費用由乙方承擔，并給予丙方適當的營養補助;若體檢不合格，則體檢費用由丙方承擔。
(3)有權追究因丙方過失造成損失的經濟及法律責任，并向甲方、丙方要求經濟賠償，但不得對丙方采取搜身、扣押錢物、毆打、威逼等侵權方式處理。
(4)有權要求甲方重新委派合適的家政服務員，以代替因丙方自身原因而被辭退的家政服務員，繼續履行合同。
(5)具有下列情形之一的，乙方有權解除合同：①丙方有傳染病;②丙方不能獨立完成合同約定的工作任務;③丙方有偷竊或刁難、虐待乙方成員等行為;④丙方工作消極懈怠或故意提供不合格服務;⑤丙方主動要求離職;⑥丙方未經乙方同意，以第三人代為提供服務;⑦甲方拒不更換家政服務員或者更換3次后仍不能達到合同要求;⑧空崗____日甲方未派替換人員到崗工作。
2、乙方的義務
(1)在簽訂合同時需出示有效身份證件辦理用戶登記手續，如實填寫家庭地址、服務面積、聯系電話、服務內容以及需要特殊服務照顧和家中是否有傳染病及精神病人等事項;如需變更以上內容，或決定更換丙方或終止合同，要及時并以有效方式通知甲方。
(2)尊重丙方的民族習慣、人格及勞動，不歧視不虐待丙方。向丙方提供與家庭成員基本相同的伙食(老人、病人、孕婦、兒童餐除外);為丙方(住家服務員)提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室;當丙方需接觸病人的血液、嘔吐物及排泄物時，應為丙方提供相應的衛生用品，如口罩及一次性手套等。
(3)對丙方的工作內容和方法負有指導責任。應向丙方明確服務要求、生活習慣，合理安排日常家庭事務，重要工作可以予以示范。
(4)妥善保管家中的現金和貴重物品，并根據自己的實際情況加強防范措施。
(5)合理安排丙方正常的工作和休息時間。具體要求由雙方根據實際情況商定，基本原則是：保證住家服務員每天的基本睡眠時間;住家服務員每周休息1天加國家法定節假日，可采取實時照休或集中補休的辦法，以便為丙方需處理個人事務或回鄉探親時提供方便;因工作需要不能安排休息的應參照國家相關規定補償加班服務報酬。
(6)未征得丙方和甲方同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務，不得擅自將丙方帶往非約定服務場所服務，不得擅自增加合同外的服務項目，不得讓丙方從事與合同內容不符的工作。
(7)為丙方提供安全作業，因乙方沒有采取安全措施，或因家庭設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，乙方應承擔相應責任;如丙方外出未按時歸來或發生意外事故，乙方應在24小時內通知甲方;在丙方突發急病或遭遇其它傷害時，乙方應采取必要的`救治措施并立即通知甲方。
(8)配合甲方對丙方的管理、教育和工作指導，如對丙方服務質量有異議的，應及時向甲方反映。
第八條丙方的權利義務
1、丙方的權利
(1)有權依法按時得到服務報酬及正常的休假和休息時間。若乙方占用丙方休假或休息時間，丙方有權要求支付加班服務報酬。
(2)有權保護自己人身和名譽不受侵犯，有權追究因甲乙方過失造成的經濟損失及法律責任。
(3)有權與有侵權行為或嚴重違反合同約定的甲方、乙方解除合同。
(4)有權拒絕從事與合同內容不符的工作，有權拒絕為第三方服務，有權拒絕在非約定地址服務。
(5)有權要求甲方協助處理丙方與乙方的糾紛。
2、丙方的義務
(1)遵守國家的法律法規，不得有任何主觀惡意損害乙方合法權益的行為，如丙方因工作失誤而造成乙方人身或其他權益受侵害的，則要承擔相應的法律責任和經濟賠償。
(2)善待服務對象，禁止擅自離崗，如確需提前終止合同，應提前到甲方處辦理手續。
(3)與乙方發生糾紛應及時向甲方反映，經甲方同意方可中止提供服務。
(4)認真做好家庭服務工作，不得在乙方住處從事與家庭服務無關的活動。
(5)服從乙方的管理和指導，尊重乙方的生活習俗，工作認真負責，勤儉節約，經手的錢物帳目清楚。因工作失誤給乙方造成損失，應主動賠償。
(6)遵守職業道德，不得擅自將他人及親友帶入或留宿乙方家中;不得擅自翻動、拿用乙方物品;不得擅自動用高檔電器和貴重物品;不參與乙方家庭內部事務和鄰里糾紛;不泄露和傳播乙方的家庭隱私和個人信息;愛護乙方家庭和財產。
(7)請假外出應征得乙方同意。外出3小時以上的，采取實時照休的休假辦法的要按日平均服務報酬數扣除相應的服務報酬，采取集中補休的休假辦法的可作調休而不扣除相應的服務報酬。住家服務員放假外出應告知去向，不得在外留宿;如遇特殊情況不能按時返回的，應提前通知乙方。
第九條甲、乙、丙三方的特別約定
1、乙丙雙方要和睦相處，相互尊重，彼此關心，友好互利，不得以民族、籍貫、性別、年齡等情況為由歧視對方。
2、丙、乙雙方的任何一方如不能繼續履行合約的，須提前7天通知對方和甲方。否則，責任方應給兩方賠償15天的日服務報酬額作為違約金;丙、乙方協商解除合同的，應與甲方辦理解除合約手續。
3、服務期滿，本合同自行終止。如乙方續用丙方，則須提前15天與丙方共同到甲方處續簽合同。
4、丙方離崗時，丙方與乙方均應認真檢查各自財物有無損壞和丟失，丙方離崗后，合同各方不再為他方承擔財物損失責任。
第十條合同的變更與解除
甲、乙、丙三方同意，有下列情形之一的，一方可書面通知其他兩方解除本合同：
1、丙方、乙方及乙方家庭成員有惡性傳染疾病或精神疾病而未如實告知的;
2、乙方或丙方中，任意一方存在惡意刁難、虐待等嚴重損害另一方身心健康行為的。
第十一條違約責任
1、甲乙丙三方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，其余各方均有權解除合同并有權要求賠償因此造成的損失。
2、甲方沒有為丙方入家政職業意外險的，應承擔由此而造成相關的經濟損失和賠償責任。
3、乙方逾期支付甲方應收費用的，每逾期1天按應付費用1%向甲方支付逾期付款違約金。
4、乙方逾期支付丙方服務報酬的，每逾期1天按應付服務報酬1%向丙方支付逾期付款違約金。
5、乙方因丙方自身原因(體檢不合格或有不良行為的)而辭退丙方，甲方應在丙方辭退之日起，按乙方要求在____________________天內重新推薦家政服務員，否則，每逾期1天按丙方月服務報酬的1%向乙方支付違約金。
6、乙方串通丙方脫離甲方管理、私簽協議并接受服務的，乙丙方分別向甲方支付違約金____________________元。
第十二條合同爭議的解決辦法
本合同如果發生爭議，可以選擇以下方式解決：
1、向各級仲裁委員會申請仲裁;
2、向_______________人民法院提起訴訟。
第十三條合同未盡事宜及生效
本合同未盡事宜三方另行協商補充，補充協議與本合同具有同等法律效力。
本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力，自各方簽字或蓋章之日起生效。
甲方法定代表人(簽字)：_______________乙方(簽字)_______________
委托代理人(簽字)：_______________(蓋章)：_______________
年月日年月日
丙方(簽字)：_______________
_________年_________月_________日
關于家政服務協議書5
甲方：_________乙方：_________
地址：_________地址：_________
電話：_________電話：_________
為了避免甲乙雙方發生不必要的糾紛，在平等、自愿、協商一致的基礎上訂立此協議。
一、乙方提供的.地址為：_________路_________號_________室。服務項目：_________。
二、服務期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
三、每日服務費共計人民幣_________元(大寫)。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據或正式發票，在收到票據之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員，否則甲方將不予承認此收款行為。
四、未經雙方同意不得擅自更改服務時間和項目，如需更改應提前三天通知對方。否則，另一方有權終止協議，違約方支付違約金，金額為當月服務費的20%。
五、家政服務員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。
六、家政服務員由于違規操作造成乙方財產損失，由甲方負責賠償。
七、在甲方提供家政服務期限內，乙方發生財物失竊，如確系家政服務員所為，甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現金、首飾、手表等貴重物品。
八、如乙方在簽約后終止與甲方的協議并繼續留用甲方的家政服務員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務員之間發生任何糾紛(包括經濟、民事、刑事糾紛)均與甲方無關。同時甲方一經發現此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產生的訴訟、代理費。
九、用戶(乙方)需家政服務員工作，并以月工資結算，應同意每周不少于休息一天，如遇法定假日(春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天)休息，工資照付。十、
法定假日(春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天)需鐘點工加班服務，除支付鐘點工資外，再另外加一份鐘點工資。
十一、
本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
關于家政服務協議書6
一、經甲方（用戶）乙方（家庭服務員）協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方（用戶）的'權利和義務
1、有權要求乙方提供＿＿＿＿為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、服務期半年內負擔乙方醫藥費30％，半年之后負擔乙方醫藥費40％。
4、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
5、按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6、負責保護乙方安全。
7、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。
9、保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方（家庭服務員）的權利和義務
1、自愿為甲方提供＿＿＿＿為內容的家庭服務工作。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
6、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
7、服務期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
8、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1、簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發部門）交納介紹費xxx元，介紹費一律不退。
2、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
3、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。
4、合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
5、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金xxx元整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納xxx元違約金。
6、本合同經雙方商洽期限自年月日起至年月日。
甲方（簽字）登記號
乙方（簽字）登記號公司（蓋章）
關于家政服務協議書7
甲方(消費者)：____________
乙方(經營者)：____________
根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律、法規的規定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上就家政服務相關事宜達成本協議。
第一條家政服務內容
乙方同意為甲方選派乙方員工_____人，為甲方提供第_____項服務：____________
1、一般家務;
2、孕、產婦護理;
3、嬰、幼兒護理;
4、老人護理;
5、家庭護理病人;
6、醫院護理病人;
7、其他。
對乙方員工在能力等方面的要求：____________
第二條服務地點：____________ 。
第三條服務期限_______________年________月________日至_______________年________月________日。
第四條服務費用及支付期限、方式
1、乙方員工上崗試用期為__________個工作日，試用期服務費(大寫)__________元人民幣/日。
2、試用期滿后，甲方應支付的服務費包括：____________乙方員工工資__________元人民幣/月和家政公司管理費__________元人民幣/月;不入住的，食宿費__________元人民幣/月，交通費__________元人民幣/月;共計人民幣__________元。
支付期限：____________按□月/□季/□半年/□年支付。
支付方式：____________ 。
3、簽約時甲方支付乙方信用保證金(大寫)_______________元人民幣。合同解除后，信用保證金在抵扣甲方因違約所應承擔的責任后，應如數退還甲方。
第五條甲方權利義務
1、甲方權利：____________
(1)甲方有權合理選定、更換和辭退乙方員工;乙方員工在試用期內若不能相對獨立完成工作，乙方應在甲方提出更換要求后3日內調換乙方員工，調換后試用期重新計算;甲方應按乙方員工的實際試用時間支付試用期服務費。
(2)甲方對乙方員工體檢情況有異議的，可有權要求重新體檢，體檢費用由甲方承擔;如體檢不合格則體檢費用由乙方承擔。
(3)甲方有權拒絕乙方員工在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方員工另行約定。
(4)甲方有權追究乙方因對員工管理存在過失而造成的相應損失。
(5)具備下列條件之一時，甲方有權解除合同：
①乙方員工有盜竊行為或有惡性的傳染病。
②調換服務員期間空崗5個工作日無替換人員到崗工作。
③試用期調換名同級別的服務員后仍不能相對獨立完成工作。
④乙方員工存在刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方日常生活的行為。
2、甲方義務：
(1)甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實填寫家庭住址、房屋面積、聯系電話、對乙方員工的具體要求，以及與乙方員工健康安全有關的'家庭情況(如家中是否有惡性的傳染病人、精神病人等)。如變更以上內容請及時通知乙方。
(2)甲方應尊重乙方員工的人格尊嚴及勞動，提供勞動條件和服務環境，提供適當和安全的居住場所，不得歧視、虐待或騷擾乙方員工，不得安排乙方員工與異性成年人同居一室。如遇乙方員工突發急病或受到其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。
(3)甲方應安排乙方員工每月4天的休息時間和每天8小時的睡眠時間，并保證其食宿，遇國家法定假日不能合理安排乙方員工休息時，要給予日平均工資兩倍的加班補助。
(4)甲方未經乙方同意，不得擅自將乙方員工轉為第三方服務，不得將服務員帶往非約定地點工作。
(5)甲方有義務配合乙方完成對乙方員工的管理、教育和工作指導，并妥善保管家中現金和貴重物品。
(6)服務期滿甲方續用乙方員工的，應提前7日與乙方續簽合同。
第六條、乙方權利義務
1、乙方權利：
(1)乙方有權向甲方收取服務費、信用保證金。
(2)乙方有權代收或催收員工的工資和加班費。
(3)若甲方有違反合同約定的行為，乙方有權召回員工。
(4)乙方有權向甲方求證，了解甲方投訴或員工反映情況的真實性。
(5)具有下列條件之一時，乙方有權解除合同，甲方所支付的保證金將轉為違約金處理。
①甲方教唆服務員脫離乙方管理。
②甲方家庭成員中有惡性的傳染病人而未如實告知。
③甲方未按時支付相關費用。
④甲方服務地點或服務內容發生變更而未取得乙方同意。
⑤甲方對員工的工作要求違反國家法律、法規或有刁難、虐待等損害員工身心的行為。
2、乙方義務：
(1)乙方應為甲方委派身份、體檢合格并符合甲方要求的員工。
(2)乙方負責員工的崗前教育和管理工作，實行跟蹤管理，監督指導，接受投訴并妥善處理。
(3)乙方應本著客戶至上，誠信為本的宗旨，認真兌現各項服務。
第七條違約責任
1、甲乙雙方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外一方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。
2、有關違約的其他約定事項：
第八條合同爭議的解決方法
本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商或申請調解解決，協商或調解解決不成的，按下列第種方式解決：
(一)依法向__________人民法院起訴。
(二)提交__________仲裁委員會仲裁。
第九條其他約定事項
第十條合同未盡事宜及生效
雙方可協商解除本合同。未盡事宜雙方應另行以書面形式補充。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：____________乙方(蓋章)：____________
家庭地址：____________單位地址：____________
聯系電話：____________聯系電話：____________
__________年________月________日__________年________月________日
關于家政服務協議書8
甲方：________
乙方：________
身份證號：________
經甲、乙方雙方協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限甲方聘用乙方從事服務員工作，聘用期限為
，時間為年____月____日至________年____月____日。試用期為。約定期滿，本合同自動終止，如雙方同意，可以續簽。
二、工作時間
(1)甲方安排乙方執行不定時工作制度。
(2)甲方給予乙方每月x天例休，在不影響正常營業情況下，由甲方部門合理安排。
三、甲方權利與職責
(1)甲方支付乙方每月工資(__)。
(2)甲方負責乙方工作期間內的食宿。
(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。
(5)甲方有權根據乙方人員的'勞動態度和工作效率對工資做出合理的調整。
四、乙方權利與職責
(1)乙方必須身體健康，確保無任何傳染疾病。
(2)乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規章制度。
(3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。
(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。
(5)乙方由于自身原因要求解除合同時，必須提前x天通知甲方，給予甲方足夠的時間重新聘請替代人員，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動合同，否則甲方有權扣發當月工資并要求乙方承擔由此造成的經濟損失。
五、乙方有一系列情況甲方可解除合同
(1)違反規章制度、職業道德的。
(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規的。
(3)因病或因事不能完成工作的。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協議具有同等的法律效力。
甲方代表人：________
日期：20__年__月__日
乙方：________
日期：20__年__月__日
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