企業員工外出培訓協議書范本模板
在日新月異的現代社會中，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，以下是小編為大家整理的企業員工外出培訓協議書范本模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方：_____________（以下簡稱甲方）。
乙方：_____________（以下簡稱乙方）。
現因甲方發展需要，經公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養的技術人才不致流失，根據勞動法及甲方的有關規定，經雙方協商，達成如下協議：
一、培訓內容：______________。
三、培訓地址：__________平臺教育有限公司。
四、費用：_____________元，由甲方承擔。
五、形式：____________。
六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即_______年_____月_____日起至________年_____月_____日，否則，乙方構成違約。合同期滿后，雙方另訂協議。
七、工資待遇：培訓期間，甲方照發乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。
八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
九、在合同期內，乙方未經甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即________年_____月_____日）起，甲方每月發放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。
十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發生爭議應本著協商的原則予以解決。協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_____________乙方：_____________。
本文鏈接：http://www.9978217.cn/v-88-1975.html企業員工外出培訓協議書
相關文章：
電商服裝創業計劃書12-24
汽車委托租賃協議書10-26
個人原因造成工作失職檢討書07-26
辯論賽參賽保證書07-16
簡單的簡歷12-07
小學班主任育人故事演講稿08-27
水調歌頭改寫作文300字12-24
描寫新年作文09-07
破曉初二作文08-31
談讀書作文600字選登07-23
2025年內蒙古一建考試時間及考試科目（9月20日-21日）06-02
廣東海洋大學春考專業有哪些02-26
2024下半年浙江中小學教師資格面試考試時間：12月7日至8日11-16
小學二年級評語【精選24篇】05-08
《看電視》語文教學反思02-26
《語文園地六》教學反思11-30
成人高考成考英語試卷與參考答案11-14
中國現代詩歌09-13
機械傷害事故應急預案10-26
給高三高考壯行口號10-18
重陽節借勢文案10-12
火把節宣傳標語簡短08-01
早安感言08-31
八年級下冊班主任工作計劃11-27
物業優秀員工年終總結10-23
村衛生室工作總結(十一篇)09-05
電話調查報告范文10篇08-15