考試目的和要求
測查應試人員是否具有從事高級旅游經濟實務的綜合能力素質。要求應試人員熟練掌握旅游經濟基本理論、戰略思維，熟悉行業新發展態勢和相關政策法規，以推進旅游經濟高質量發展為目標創造性地開展旅游經濟活動等。
考試涉及的專業知識與實務
本科目題型設置多樣，考核點復合程度較高。應試人員作答試題需要綜合、靈活地運用習近平經濟思想、有關專業理論和政策法規，合理、深入地進行判斷、分析或評價。考試涉及的專業知識與實務范圍如下：
1.旅游經濟基礎理論。包括旅游活動的類型劃分，旅游經濟的特性；旅游供求關系與演變；全球旅游市場格局的變化，經濟格局的變化及中國旅游的崛起等。
2.旅游目的地發展。包括旅游目的地的形成，旅游目的地可持續發展的內涵、路徑及旅游目的地容量體系；旅游目的地管理的趨勢，目的地的危機管理等。
3.旅游產業結構與變化。包括旅游產業結構的演變，旅游產業結構的優化，旅游產業結構動態轉型的目標、路徑，旅游產業的集團化發展等。
4.旅游經濟與國家戰略。包括鄉村振興與旅游發展，質量強國與旅游發展，消費升級與旅游發展，激活旅游消費的新政策，旅游市場的全球化，旅游運營的全球化等。
5.新時期的旅游發展。包括旅游產業的定位，五個統籌和五大使命；習近平文化思想與文旅融合，文化和旅游深度融合發展，文旅融合的創新發展；科技創新與旅游發展（智慧旅游發展、旅游發展中的大數據、旅游發展與人工智能）；生態文明與旅游發展等。
6.飯店戰略與運營管理。包括人工智能發展背景下飯店競爭與業務戰略選擇、實施和評價，飯店品牌管理，飯店多元化創新發展趨勢，住宿業新業態與運營（民宿發展與創新發展、精品飯店特征與運營發展、飯店資產管理與資本運營）等。
7.飯店安全與綠色管理。包括飯店風險管理，樹立風險意識，識別、控制、處理好風險；飯店危機管理，包括危機防范與處置（外生型危機、內生型危機、輿情危機）；綠色飯店理念、創建與運營等。
8.飯店業務管理。包括新質生產力發展背景下，飯店營銷管理與創新發展趨勢；飯店產品設計與服務創新管理，客房收益管理原理與應用；飯店餐飲市場定位與產品管理，餐飲經營效益管理；飯店設備管理等。
9.飯店人本管理。包括飯店員工管理，構建科學的員工招聘管理體系、人才培訓開發體系、員工績效與薪酬管理體系等；營造良好的工作環境；創建卓越的企業文化（飯店企業文化的構建、傳播與實踐）等。
10．旅行社產品的新形態。后疫情時代旅游者目的地選擇、場景體現和消費行為的變化；現有產品存在的明顯不足（產品同質化、文化含量不足、市場定位不準確）；新形態產品更能滿足市場需求，包括定制旅游產品、研學旅游產品、微旅游產品等。
11．旅行服務業的形成與發展趨勢。旅行社業向旅行服務業的轉變（服務對象、經營范圍和經營主體的轉變）；旅行服務新業態的變化；在線旅行服務商的類型，在線旅行服務商的業務模式；旅行服務業的市場動態與發展趨勢（傳統業務旅行社和在線旅行服務業）。
12．新形勢背景下我國旅行服務業的戰略選擇。我國旅行服務行業面臨的挑戰（制度環境變化帶來的挑戰，市場環境變化帶來的挑戰，疫情導致的人力資源流失帶來的挑戰）；我國旅行服務業的戰略選擇（旅行服務業的結構戰略，旅行服務業的經營戰略，旅行服務業的競爭戰略，旅行服務業的人才戰略）。
13．旅游景區發展戰略管理。包括景區外部環境分析和景區內部條件分析；景區總體戰略制定，景區經營層面戰略制定，景區職能層面戰略制定；數字時代的景區多元化戰略實施；旅游景區戰略控制與評價等。
14．旅游景區創新發展。包括旅游景區的標準化與集團化發展；景區特色化與國際化發展；景區開發文旅融合與新業態發展；景區新質生產力與數字文旅內容開發等。
15．旅游景區社會責任與文化建設。包括旅游景區的社會責任（經濟責任、法律責任、倫、理責任）；景區文化建設等。
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