關于基層工會自查報告（通用11篇）
時間一溜煙兒的走了，工作已經告一段落了，回顧這段時間取得的成績和出現的問題，讓我們一起來學習寫自查報告吧。來參考自己需要的自查報告吧，以下是小編收集整理的關于基層工會自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
基層工會自查報告 1
一、領導重視工會工作8分
1、我校領導重視支持學校的工會工作。按照州教育工會工作會議精神和縣教育局縣教育局黨委[2008]15號文件規定，我校黨支部每年多次研究工會工作（有記錄）。所以這項我們得了4分。
2、我校按規定落實了工會干部的政治、經濟待遇。所以這項我們得了4分。
二、工會組織建設20分
1、按《中國工會章程》規定我校工會按時換屆選舉。所以這項我們得了4分
2、我校工會組織建全，工會主席、委員配備齊全，分工明確。所以這項我們得了4分
3、我校工會委員會會議每學年召開2次以上，工會小組活動每月不少于1次（有記錄）。所以這一我們得了4分。
4、進行了工會會員會議自查自評工作，所以這項我們得了4分。
5、我校女工委員會組織健全，有女工干部，工作有計劃、有總結，開展活動正常，有檔案資料。所以這項我們得了4分。
三、圍繞中心工作開展活動16分
1、我校開展了“創建學習型組織，爭當知識化教職工”活動，有計劃，有組織，有活動記錄，有總結。所以這項我們得了4分。
2、我校有組織、有計劃、有措施深入開展了“三育人”、“師德建設”活動。所以這項我們得了4分。
3、我校每年組織開展“三育人”、“師德建設”大型活動。所以這項我們得了4分。
4、評選優秀教師，有花名冊、光榮榜、圖片、工會積極分子達30％以上。所以這項我們得了4分。
四、民主管理23分
1、我校按時建立健全工會會員大會、教職工代表大會、民主評議領導干部、校務公開制度，并有教代會校務公開實施細則。所以這項我們得了4分。
2、我校有民主管理、校務公開領導小組、評議監督領導小組、校務公開辦公室，設有公開欄，所以這項我們得了4分。
3、我校每年召開1次教代會，程序規范，議題明確，有專門工作小組。所以這項我們得了4分。
4、我校教職工代表大會會前做到代表培訓，及會前會后報告匯報。所以這項我們得了4分。
5、做好了提案征集工作，也有提案落實和處理的程序和辦法，提案落實率達90％。所以這項我們得了3分。
6、我校進行了教代會、校務公開自查自評工作。所以這項我們得了4分。
五、教工之家建設12分（每一項目3分）
1、我校教職工有活動場所、設施，有崗位責任制、職責等規章制度上墻，沒有宣傳統計圖版。所以這項我們得了2分。
2、創建了《模范職工之家》活動，有目標、有計劃、有措施。所以這項我們得了3分。
3、我校重視工會信息工作，按時訂閱《中國教工》、《工人時報》等工會報刊雜志。所以這項我們得了3分。
4、及時上報工會信息。但是每月沒有上報一次，所以這項我們得了2分。
六、文體活動11分
1、我校工會活動有計劃、有組織、有活動記錄、圖片，參加人員80％以上。所以這項我們得了4分。
2、我校每年開展大型活動2次以上所以這項我們得了4分。
3、我校積極參加了上級組織的各項活動。所以這項我們得了3分。
七、工會基礎工作10分
1、我校工會檔案資料齊全規范，工作有計劃有總結，有活動安排。所以這項我們得了4分。
2、我校加強調查研究，學校工會上報了1篇調研報告。所以這項我們得了3分。
3、學校工會經費核定，管好、用好經費，單獨立帳，有專（兼）人員管理，帳目清楚。所以這項我們得了3分。
總的`來說，這一年我校做好了工會工作，完全滿足上級部門的要求，進行自查自評我校工會工作得了98分。
基層工會自查報告 2
一、有依法選舉的基層工會班子（13分）
1、黨政重視工會工作，配齊配強基層工會班子，班子成員依法履行民主程序產生；工會組織有辦公場所，工會組織亮牌子、工會主席亮身份。
2、按規定配備基層工會專（兼）職工會干部。
3、基層工會組織按期換屆。
4、工會主席變動要及時選配，按規定履行民主程序和報批手續；及時變更《社會團體法人資格證書》和《基層工會組織機構代碼證》。
5、基層工會委員、經審委員和女工委員，在任期內出現因工作變動或退休等原因需要調整委員職務時，須及時替補委員。
二、有獨立健全的組織機構（7分）
1、堅持做到工會組織建設“三同時”原則，按規定建立完善工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會等組織。
2、根據職工人數合理設置委員會委員。
3、根據工會工作需要，合理設置分工會或工會小組，配齊分工會委員會班子或工會小組長。
4、杜絕本單位或下屬單位因改制、機構調整、機構撤并等原因，撤銷工會或將工會歸并到單位黨群工作部門的情況。
5、本單位或下屬單位因機構撤銷、企業破產而需注銷工會織時，需向上級工會上報基層工會組織注銷情況說明，辦理報批手續。
三、有服務職工的`活動載體（35分）
1、黨組織加強對工會工作的領導，把工會工作納入單位黨建工作規劃。
2、同級黨組織每年聽取工會工作匯報1次以上，適時研究解決工會工作中遇到的困難和問題，工會工作具備良好環境和條件。
3、單位行政支持工會工作，為工會辦公和開展活動，提供必要的經費、設施和活動場所等條件；研究解決涉及職工切身利益的重大問題時，主動征求工會意見。
4、規范會員登記和會員證發放工作，積極推進會員實名制管理，職工入會率企業保持在90%以上，行政事業單位保持在100%以上。
5、以社會主義核心價值體系為統領，重視職工思想政治教育和普法宣傳教育，掌握職工思想動態。
6、深入開展“一活動一工程”等提升職工素質活動，開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，保障職工教育培訓經費，加強職工教育培訓。
7、結合單位工作崗位實際，每年至少開展1次（項）勞動競賽、技能比賽等有利于提高職工履職能力的活動。
8、重視職工精神文明創建活動，開展職工文化、體育活動發展，促進職工身心健康。
9、開展服務職工活動，做到職工療（休）養、困難職工幫扶（建立困難職工檔案）、生日慰問、生病住院慰問、節日慰問等工作。
10、組織職工參加云南省職工醫療互助活動，參加醫療互助活動職工黨政機關達90%以上，企事業單位達80%以上。
11、做好宣傳工作，培育選樹先進典型。
12、落實好上級工會安排布置其他工作任務。
四、有健全完善的制度機制（10分）
1、所有基層工會建立基層工會工作制度（包含委員會例會制度、請示報告制度、工會經費使用辦法、經費審查工作制度、職工幫扶和慰問制度、職工療休養辦法、工會檔案管理制度）。（機關單位10分，企事業單位5分）
2、企事業單位工會建立勞動合同制度、平等協商簽訂集體合同制度和工資集體協商制度、職工代表大會制度和廠務公開制度、勞動法律監督檢查制度、勞動爭議調處制度。5分
五、有自主管理的工會經費（15分）
1、有獨立設立的工會銀行帳戶，獨立使用工會經費，有規范詳實的工會帳目。
2、督促單位行政按時足額上解工會經費，無工會費截留問題，定期收取會員會費。
3、規范登記管理工會資產。
4、工會經費審查委員會按要求定期開展工會經費審查審計工作。
5、每年會員（代表）大會報告工會經費收支情況和審查審計本級工會經費收支及資產管理情況，保障會員知情權。
六、有會員滿意的工作績效（15分）
1、每年至少召開一次會員（代表）大會，工會主席向會員（代表）大會報告工作。
2、扎實開展“職工之家”創建活動，職工之家建設符合單位實際，有工作計劃、有經費保障、有工作落實等。
3、“會員評家”活動。通過座談會、個別談話、問卷調查等方式，了解職工會員對工作滿意情況，征求意見建議，做好會員滿意度調查工作。做到黨政認可、職工滿意，會員對基層工會工作的滿意度達到85%以上。
4、各類活動、各項工作資料、檔案健全。
七、創新工作、精品工作（5分）
各基層工會結合各自實際就工會工作的某一方面進行創新或某一項工作做實做精，成效明顯。
基層工會自查報告 3
xx工會工作在局工會和站黨支部的正確領導下，收費站行政的大力支持下，全體員工的大力配合下，緊緊圍繞收費中心工作，對進一步提高全站職工的凝聚力，增強戰斗力等方面起到了不可無視的作用。我本人在就職期間，對待工會工作做到盡心盡責，對工會工作投入了極大的熱情，我認為能盡自己的力量為他人效勞，幫助他人，是最大的.精神樂趣。為了能夠更好地發揮工會的職能作用，完成上級下達的各項任務，我不斷學習工會知識，改良工作方式、方法。半年來，工會工作取得了一定的成績，也存在一些缺乏，現將工作情況簡要匯報如下：
一、努力加強工會組織的自身建設。
1、結合我站的實際情況，認真做好每季度工會工作方案的制訂、總結和反思。
2、加強與工會領導小組的交流、溝通，及時解決工作中發現的問題，了解掌握來自一線的各類信息，努力使工會工作做到上下溝通。
3、重點加強對職工之家的建設，讓站職工通過職工之家豐富自己的業余生活和提高業務修養。
二、認真履行工會的根本職責，維護職工的合法權益。
1、積極協助本站工會籌備職代會，認真做好提案的收集、整理、匯報工作。
2、認真參加行政會議，參與涉及職工利益的改革方案討論、認真做好推優表先的民主評議。
3、主動配合收費站積極推進站務公開工作。加強站務公開機制建設和制度建設，不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式。
4、采取多種形式，積極開展學習活動，通過政治業務學習，提高職工政治思想素質。工會積極組織職工開展政治學習。并由專人負責，制定方案，選定內容。通過技能培訓，提高業務能力。工會大力支持開展收費技能培訓，以班組為單位，開展“互幫互助，共同進步 主站蜘蛛池模板： 爆破器材运输车|烟花爆竹运输车|1-9类危险品厢式运输车|湖北江南专用特种汽车有限公司 | 深圳市东信高科自动化设备有限公司 | 超声骨密度仪,双能X射线骨密度仪【起草单位】,骨密度检测仪厂家 - 品源医疗（江苏）有限公司 | 耐高温硅酸铝板-硅酸铝棉保温施工|亿欧建设工程 | 吸污车_吸粪车_抽粪车_电动三轮吸粪车_真空吸污车_高压清洗吸污车-远大汽车制造有限公司 | 飞行者联盟-飞机模拟机_无人机_低空经济_航空技术交流平台 | 尼龙PA610树脂,尼龙PA612树脂,尼龙PA1010树脂,透明尼龙-谷骐科技【官网】 | 餐饮加盟网_特色餐饮连锁加盟店-餐饮加盟官网 | 磁力抛光研磨机_超声波清洗机厂家_去毛刺设备-中锐达数控 | 垃圾清运公司_环卫保洁公司_市政道路保洁公司-华富环境 | 精密五金冲压件_深圳五金冲压厂_钣金加工厂_五金模具加工-诚瑞丰科技股份有限公司 | 大鼠骨髓内皮祖细胞-小鼠神经元-无锡欣润生物科技有限公司 | 压力喷雾干燥机,喷雾干燥设备,柱塞隔膜泵-无锡市闻华干燥设备有限公司 | 蜂窝块状沸石分子筛-吸附脱硫分子筛-萍乡市捷龙环保科技有限公司 | 股指期货-期货开户-交易手续费佣金加1分-保证金低-期货公司排名靠前-万利信息开户 | 低合金板|安阳低合金板|河南低合金板|高强度板|桥梁板_安阳润兴 北京租车牌|京牌指标租赁|小客车指标出租 | 风化石头制砂机_方解石制砂机_瓷砖石子制砂机_华盛铭厂家 | 回转窑-水泥|石灰|冶金-巩义市瑞光金属制品有限责任公司 | TPE_TPE热塑性弹性体_TPE原料价格_TPE材料厂家-惠州市中塑王塑胶制品公司- 中塑王塑胶制品有限公司 | 高速龙门架厂家_监控杆_多功能灯杆_信号灯杆_锂电池太阳能路灯-鑫世源照明 | SDG吸附剂,SDG酸气吸附剂,干式酸性气体吸收剂生产厂家,超过20年生产使用经验。 - 富莱尔环保设备公司（原名天津市武清县环保设备厂） | 北京企业宣传片拍摄_公司宣传片制作-广告短视频制作_北京宣传片拍摄公司 | 披萨石_披萨盘_电器家电隔热绵加工定制_佛山市南海区西樵南方综合保温材料厂 | 苏州西朗门业-欧盟CE|莱茵UL双认证的快速卷帘门品牌厂家 | 浙江清风侠环保设备有限公司 | 自动化生产线-自动化装配线-直流电机自动化生产线-东莞市慧百自动化有限公司 | 定做大型恒温循环水浴槽-工业用不锈钢恒温水箱-大容量低温恒温水槽-常州精达仪器 | 多米诺-多米诺世界纪录团队-多米诺世界-多米诺团队培训-多米诺公关活动-多米诺创意广告-多米诺大型表演-多米诺专业赛事 | 机床主轴维修|刀塔维修|C轴维修-常州翔高精密机械有限公司 | 国产液相色谱仪-超高效液相色谱仪厂家-上海伍丰科学仪器有限公司 | 新疆散热器,新疆暖气片,新疆电锅炉,光耀暖通公司 | 超声波焊接机,振动摩擦焊接机,激光塑料焊接机,超声波焊接模具工装-德召尼克（常州）焊接科技有限公司 | 数控走心机-双主轴走心机厂家-南京建克| 彼得逊采泥器-定深式采泥器-电动土壤采样器-土壤样品风干机-常州索奥仪器制造有限公司 | 杭州实验室尾气处理_实验台_实验室家具_杭州秋叶实验设备有限公司 | 英思科GTD-3000EX(美国英思科气体检测仪MX4MX6)百科-北京嘉华众信科技有限公司 | 北京银联移动POS机办理_收银POS机_智能pos机_刷卡机_收银系统_个人POS机-谷骐科技【官网】 | 辽宁资质代办_辽宁建筑资质办理_辽宁建筑资质延期升级_辽宁中杭资质代办 | 农业四情_农业气象站_田间小型气象站_智慧农业气象站-山东风途物联网 | 科客，主见不成见| 工作服定制,工作服定做,工作服厂家-卡珀职业服装（苏州）有限公司 |